Alumni Program Kartu Prakerja

LKP Vita merupakan salah satu Lembaga yang bekerja sama dengan Program Kartu Prakerja dalam melakukan proses pelatihan. Dalam proses kerjasamanya, Lembaga menggandeng Karier,mu sebagai platform digital. Dimana proses pelatihannya dilakukan secara daring sesuai dengan jadwal kelompok belajar yang dipilih oleh peserta. Dalam satu kelompok belajar memiliki jumlah murid maksimal 50 peserta.

Sejauh ini, LKP Vita memiliki 3 program existing yang tayang dalam program kartu prakerja. Judul program pelatihan yang dimaksudkan antara lain Program Menjahit Babydoll Bagi Pembuat Kerajinan Tekstil, Program Membuat Kerajinan Batik Kontemporer dengan Teknik Ecoprint, dan Program Menerapkan Tugas Dasar Staf Administrasi Profesional. LKP Vita masih berupaya dalam membuat program baru dengan kualitas terbaik dan sesuai dengan kebutuhan okupasi di dunia kerja.

Untuk Program Menjahit Babydoll Bagi Pembuat Kerajinan Tekstil dimulai pada bulan Februari 2023 hingga sekarang. Setelah menyelesaikan rangkaian program pembelajaran, para peserta memberikan ulasan-ulasan mengenai program yang mereka ikuti. Menurut Ari Wibowo “Pelajaran yg sangat berarti & mudah untuk dimengerti mudah dipelajari bagi pemula yg mau belajar mengembangkan ketrampilan terutama dalam hal menjahit”, sedangkan menurut Rina Nuraeni “Bagi pemula atau bagi orang yang awam dalam hal menjahit Pelatihan nya sangat di mengerti dan banyak ilmu yang di dapat dan banyak hiburan nya juga ketika sedang zoom”. Mohammad Shokeb juga mengatakan “Dengan adanya prakerja menjahit baby doll, saya bisa mengerti gimana cara menjahit yang benar, dan bisa menambah wawasan saya”.

Program Membuat Kerajinan Batik Kontemporer dengan Teknik Ecoprint ini dimulai sejak bulan Agustus 2023 lalu. Program ini juga tak kalah dengan program menjahit. Banyak dari peserta yang berhasil lulus melakukan ulasan terthadap program ini, antara lain, menurut Novitalia Saputri “Terimakasih sangat membantu sekali sangat menginspirasi untuk kita yg sangat ingin belajar tentang membatik, jadi kita bisa belajar membuat usaha membatik.” Hermida juga mengatakan “Membuat kerajinan batik kontemporer dengan teknik Ecoprint (Daring) sangat mudah di pahami, mulai dari bentuk video maupun penjelasan materi yang disampaikan”. Selain itu, Amaliyah Herawati Puji Ningrum berkata “Mantap, sangat menarik pelatihannya. Menambah ilmu pengetahuan saya tentang ecoprint. Dan menambah pengalaman saya dengan membatik menggunakan ecoprint. Terima kasih”.

Setelah penayangan kedua program, maka kami membuat program baru dengan judul Menerapkan Tugas Dasar Staf Administrasi Profesional, dimana program ini mulai tayang pada September 2023 lalu. Seperti sebelumnya, para peserta yang lulus juga menuliskan sebuah ulasan. Nurhayati Putri berkata “sebagai pemula saya merasa terbantu dengan adanya pelatihan ini karena dengan pelatihan ini saya bisa mempelajari dan menerapkan tugas dasar dari seorang staf administrasi professional”. Sedangkan, menurut Ayu Mega Dianti “Program sangat menarik bagi saya yang belum memiliki dasar pengetahuan dalam bidang administrasi. Pengajar menyampaikan materi dengan baik dan juga asik”.

Berdasarkan hasil survey yang dilakukan pada 100 sampel alumnus pelatihan prakerja di LKP Vita pada September 2023. Sehingga dapat ditarik kesimpulan bahwa:

71% partisipan menyatakan bahwa motivasi mengikuti pelatihan didorong oleh diri sendiri

100% partisipan menyatakan pelatihan yang diikuti di LKP Vita berkualitas

100% partisipan menyatakan puas terhadap program pelatihan di LKP Vita

92% partisipan menyatakan mengalami peningkatan kemampuan dalam menggunakan perangkat digital

Terdapat peningkatan persentase terhadap perubahan status kebekerjaan penerima antara awal tahun dibandingkan dengan saat survey dilakukan

Terdapat penurunan persentase pengangguran penerima dibanding awal tahun dengan saat survey dilakukan

Terdapat peningkatan persentase untuk pendapatan wirausaha pada nilai 1-2 juta, 2-3 juta, dan 3-4 juta dibandingkan dengan saat survey dilakukan

Terdapat peningkatan persentase untuk pendapatan pegawai pada nilai 1-2 juta, antara kondisi partisipan di Bulan Januari dibandingkan dengan saat survey dilakukan